Rôles et limites

Les droits dépendent du rôle affecté à ton compte dans l'organisation. Cette page sert à savoir pourquoi un bouton apparaît, disparaît ou refuse une action.

Rôles principaux

Rôle	Ce qu'il permet	Limites principales
admin	Gérer la configuration, les utilisateurs et les paramètres sensibles	Doit éviter les actions métier du quotidien si ce n'est pas nécessaire
manager	Superviser les opérations, valider et corriger certains cas	Ne peut pas toujours modifier les réglages globaux
agent	Réaliser les tâches de terrain, saisir des inventaires et des transactions	N'accède qu'aux actions utiles au travail quotidien
none	Aucun droit métier actif	Doit être réaffecté avant de pouvoir travailler

À quoi sert chaque rôle

• admin sert à tenir la structure et à débloquer les cas sensibles;
• manager sert à piloter le travail quotidien et à corriger les opérations;
• agent sert à travailler vite sur le terrain sans risque d'administration;
• none sert à montrer qu'un compte n'a pas encore de mission active.

Limites fréquentes

Action	Qui peut le faire
Créer une transaction	admin, manager, parfois agent selon la politique
Valider un inventaire	admin ou manager le plus souvent
Modifier la configuration d'un produit	admin ou manager
Voir toutes les organisations	admin seulement dans beaucoup de cas
Travailler sur sa branche	agent si la branche est autorisée

Comment reconnaître un blocage de rôle

• un bouton n'est pas affiché;
• un champ est en lecture seule;
• l'application affiche un refus d'accès;
• la page affiche une information de contexte insuffisante;
• l'action existe dans la docs mais pas dans ton compte.

Comment savoir si le rôle est trop limité

• un bouton n'apparaît pas;
• un message de permission bloque l'action;
• le champ est en lecture seule;
• la page affiche un état qui demande validation par un rôle supérieur.
• le contexte actif n'est pas celui attendu.

Si tu penses être bloqué pour de bonnes raisons, note le contexte exact et le message affiché avant de demander une correction de droits.